Informace o pozici

Nebaví Vás sériová výroba a hledáte technickou práci, kde je každý projekt originál?
Do stabilní mezinárodní společnosti hledáme elektroprojektanta, který se chce podílet na návrhu unikátních kontejnerových energetických stanic pro zákazníky z celého světa.

Nejde o opakující se „seriovku“, ale o individuální technická řešení na míru – každý projekt je jiný a přináší nové technické výzvy. Součástí projektů jsou NN/VN rozvaděče, řídicí systémy, záložní napájení, chlazení, automatizace a další technologie integrované do modulárních eHouse stanic.

Náplň práce

• Budete se podílet na návrhu unikátních kontejnerových energetických stanic (eHouse), které se vždy vytváří na míru konkrétnímu zákazníkovi a projektu. Nejde o sériovou výrobu ani stereotypní projekty – každé řešení je technicky jiné a přináší nové výzvy.
• Vaším úkolem bude především tvorba projekční a výrobní dokumentace v programech EPLAN a AutoCAD. Postupně se zapojíte do návrhu kompletních technických řešení v oblasti NN/VN rozvaděčů, řídicích systémů, napájení, chlazení nebo automatizace.
• Od začátku budete úzce spolupracovat se zkušenými projektanty, projektovým manažerem, výrobou i zkušebnou. Díky tomu uvidíte celý proces zakázky od prvního návrhu až po finální realizaci.
• Součástí práce bude také hledání technických řešení atypických požadavků zákazníků, úpravy dokumentace, příprava podkladů pro výrobu a řešení technických detailů napříč projektem.
• U větších mezinárodních zakázek můžete být součástí online meetingů se zákazníky nebo se podívat i přímo na realizace v zahraničí v rámci služebních cest.

Požadavky

• Elektrotechnické vzdělání (SŠ/VŠ) - nejlépe s vyhláškou §7
• Komunikativní angličtina (čtení dokumentace, meetingy, občas případně služebka)
• Potřebujeme někoho, kdo se vyzná v technických výkresech a má logické myšlení
• Zkušenosti na obdobné technické nebo projekční pozici výhodou
• Znalost AutoCADu, EPLANu nebo jiného CAD nástroje
• Důležitá je chuť učit se, přemýšlet technicky a hledat řešení, ne výmluvy :)

Nabízíme

• Kratší pracovní dobu – 7,5 h denně a flexibilní režim (8–14 core)
• Roční bonusy, MultiSport kartu, benefitní portál, věrnostní prémie
• Možnost částečné práce z domova s příspěvkem
• 25 dní dovolené, každoroční revize mzdy a profesní růst
• Odborné a jazykové kurzy, konference, mentoring od zkušených kolegů