Získejte s námi nové zaměstnance díky komplexní službě personálního marketingu
Nabízíme profesionální personálně-poradenskou činnost, která začíná konzultací a návrhem strategie pro oslovení vhodných uchazečů a pokračuje její praktickou realizací. Naším cílem je efektivně propojit vaši firmu se správnými kandidáty.
Navrhneme vhodný způsob oslovení cílové skupiny a pomůžeme vám s tvorbou textu inzerátu tak, aby byl atraktivní a kandidáti na něj reagovali. Inzerát zveřejníme na relevantních pracovních portálech podle typu pozice, profesionálně jej graficky zpracujeme a podpoříme cílenou propagací na sociálních sítích – na našem Facebooku, v profesních skupinách dle lokality i na síti LinkedIn v oborových komunitách.
Máte-li zájem o realizaci služby Personální marketing, neváhejte se na nás obrátit. Kontaktovat nás můžete telefonicky na čísle +420 602 642 915 (9:00–16:00) nebo e-mailem na dotaz@primakariera.cz. Rádi vám pomůžeme efektivně oslovit ty správné uchazeče.
- Administrativa (15)
- Automobilový průmysl (40)
- Bankovnictví (3)
- Bezpečnost a ochrana majetku (8)
- Cestovní ruch a ubytování (1)
- Chemie (1)
- Dělnické a manuální práce (136)
- Doprava (5)
- Ekonomika a finance (22)
- Elektrotechnika (255)
- Energetika (57)
- Farmacie
- IT, informační technologie (238)
- Kvalita a kontrola jakosti (23)
- Letecký průmysl
- Lidské zdroje, personalistika (13)
- Logistika (15)
- Marketing, reklama (4)
- Media, publicistika
- Obchod - nákup (13)
- Obchod - prodej (19)
- Pohostinství a gastronomie (1)
- Pojišťovnictví
- Potravinářství
- Reality (2)
- Řemesla (19)
- Sklářství a keramika
- Služby (1)
- Státní a veřejná správa
- Stavebnictví (123)
- Strojírenství (226)
- Telekomunikace (12)
- Umění a kultura
- Vědecko - výzkumné činnosti, R&D (8)
- Vrcholový management (4)
- Výchova, vzdělávání a školství (2)
- Výroba a průmysl jinde neuvedené (117)
- Zdravotnictví, lázeňství a sociální péče (1)
- Zemědělství a lesnictví, ekologie (2)
- Zpracování dřeva (1)
Kraje v České republice
- hlavní město Praha (92)
- Středočeský kraj (6)
- Jihočeský kraj (4)
- Plzeňský kraj (12)
- Karlovarský kraj
- Ústecký kraj (2)
- Liberecký kraj (7)
- Královéhradecký kraj (4)
- Pardubický kraj (3)
- Vysočina (32)
- Jihomoravský kraj (406)
- Olomoucký kraj (98)
- Zlínský kraj (54)
- Moravskoslezský kraj (94)
Užitečné rady pro uchazeče
-
Jak najít skvělou práci rychle
Důvodů k tomu začít hledat novou práci je mnoho. Nezapomínejte, že na změnu k lepšímu nikdy není pozdě! Nepromarněte své produktivní roky tam, kde vás to nebaví a kde vás nedokáží ocenit. Najděte s námi skvělou novou práci snadno a rychle.
-
Jak napsat reprezentativní životopis
Profesní životopis je dokument, který Vás reprezentuje při hledání nového zaměstnání. Je to první informace o Vás, která se potenciálnímu zaměstnavateli dostane do rukou. Vytvoření životopisu je třeba věnovat náležitou pozornost, aby na první pohled zaujal.
-
Jak napsat motivační dopis
Při oslovení společnosti doporučujeme přiložit k zasílanému životopisu i průvodní dopis. Cílem průvodního neboli také motivačního dopisu je sdělit, čím Vás dané místo zaujalo, a jaké máte předpoklady se o místo ucházet.
-
Jak se připravit na pracovní pohovor
Chystáte se na pracovní pohovor? Přemýšlíte, jak se připravit, čeho se vyvarovat a na co nezapomenout? Mějte na paměti sílu prvního dojmu. Pouze 7 vteřin stačí na to, aby si personalista řekl: Líbí se mi / nelíbí se mi.
Aktuální informace
-
Kariérní horoskop - Vodnář
Vodnáře čeká období plné růstu a nových příležitostí. Díky své kreativitě, vizionářství a schopnosti myslet mimo rámec mohou v kariéře prosadit odvážné nápady a proměnit je ve skutečně uznávaný úspěch.
-
Work-life balance
Work-life balance není prázdný pojem, ale rovnováha mezi prací a osobním životem. Nejde o přesný počet hodin, ale o pocit, že zvládáte pracovní povinnosti bez dlouhodobého stresu a zároveň máte čas na rodinu, zdraví i sebe.
-
Pracovní horoskop - Kozoroh
Následující období přinese Kozorohům výrazný posun v kariéře, větší stabilitu a možnost zlepšení finanční situace. Klíčovou roli bude hrát disciplína, ochota ke změnám a správné nastavení rovnováhy mezi pracovním nasazením a odpočinkem.
-
Jak nejraději komunikujeme v práci?
E-mail vede, osobní kontakt drží pozici – jak dnes komunikujeme v práci? Naše anketa ukázala jasného favorita, ale i to, že například lidský kontakt a rychlá domluva po telefonu mají stále své místo.
-
Generace Z a telefobie: Proč se mladí bojí zvednout telefon
Generace Z raději píše, než volá. Až 70 % mladých přiznává, že se při telefonování necítí dobře a někteří hovory dokonce vůbec nezvedají. Strach z vyzvánějícího telefonu, označovaný jako telefobie, se tak stává symbolem nové komunikační éry.