Informace o pozici

Máte zkušenosti s vedením lidí v technickém prostředí a chcete mít větší vliv na fungování týmu i celého oddělení? Pohybujete se ve strojírenství, elektrotechnice nebo automatizaci a dává Vám smysl organizace práce, řešení provozních situací a komunikace se zákazníky?

Hledáme vedoucího servisu, který bude stát mezi managementem a servisním týmem – člověka, který dokáže řídit lidi, organizovat práci a zároveň rozumí technice. Pozice je vhodná jak pro zkušené vedoucí pracovníky, tak pro mistry, stavbyvedoucí nebo team leadery, kteří chtějí posunout svou kariéru dál.

Náplň práce

• řízení a rozvoj servisního oddělení zaměřeného na automatizaci a elektrotechniku
• plánování a koordinace práce servisních techniků po Česku a Slovensku
• organizace kapacit a optimalizace servisních zásahů
• řešení provozních situací a komunikace se zákazníky
• spolupráce s kolegy napříč firmou i v rámci mezinárodní skupiny
• podpora a rozvoj servisního týmu (cca 5–6 techniků a elektrotechniků)
• občasné-nárazové výjezdy v rámci ČR a Slovenska (koordinace zakázek - primárně však koordinujete zakázky ze "základny" v Hranicích)
• místo výkonu práce a "základna" - Hranice na Moravě

Požadavky

• elektrotechnické vzdělání
• nárok na NV 194/2022 (bývalá elektro vyhláška 50)
• zkušenosti s vedením lidí
• aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem
• orientace ve výkresové dokumentaci

Nabízíme

• stabilní zaměstnání a smlouvu na dobu neurčitou od prvního dne
• odpovědnou vedoucí pozici s reálným vlivem na fungování oddělení
• vedení vlastního týmu servisních techniků
• smysluplnou práci s přesahem do techniky i managementu
• flexibilní pracovní prostředí
• 13. mzda
• 25 dní dovolené
• odborná školení a kurzy
• příspěvek na stravování
• příspěvek na dojíždění
• volitelné firemní benefity
• zvýhodněné volání atd.