Nabídky práce

Personalista zajišťuje komplexní personální agendu – nábor, onboarding, pracovní smlouvy, hodnocení zaměstnanců i řešení pracovněprávních otázek. Funguje jako kontaktní osoba pro zaměstnance i manažery. HR Business Partner se více zaměřuje na podporu konkrétních oddělení a strategické poradenství managementu. Role vyžaduje znalost pracovního práva a HR procesů.