ROZPOČTÁŘ STAVEBNÍCH ZAKÁZEK | VYSOČINA | I JUNIOR/ABSOLVENT

Informace o pozici

Náplň práce

Máte stavební vzdělání, baví vás práce s čísly a dokážete ve výkresech vidět víc než jen čáry na papíře? Hledáte pozici, kde budete mít přímý vliv na úspěch významných stavebních projektů a vaše práce bude klíčová ještě předtím, než se na stavbě objeví první bagr?

Do stabilní české stavební společnosti s dlouholetou tradicí hledáme Rozpočtáře stavebních zakázek, který se bude podílet na přípravě nabídek pro zajímavé projekty napříč Českou republikou. Ať už máte za sebou roky zkušeností, nebo jste absolvent stavebního oboru a chcete se učit od zkušených kolegů, rádi vám dáme prostor k růstu.

Náplň práce

• sestavování nabídkových rozpočtů a kalkulací stavebních zakázek
• práce s projektovou dokumentací a stavebními výkresy
• vyhodnocování a zpracování subdodavatelských nabídek
• odpovědnost za správnost a kompletnost cenových kalkulací
• hledání úspor, optimalizací a variantních řešení zakázek
• spolupráce na tvorbě harmonogramů výstavby
• komunikace s projektovými týmy a dalšími odděleními společnosti

Pokud hledáte práci, kde spojíte technické znalosti, analytické myšlení a možnost podílet se na přípravě významných stavebních projektů, rádi se s vámi spojíme.

Požadavky

• SŠ/VŠ stavebního směru
• orientace ve stavebních výkresech a konstrukcích
• znalost MS Excel (Word výhodou)
• zkušenost s rozpočtováním staveb
• práce v rozpočtových programech (KROS / Eurocalc / Buildpower)
• schopnost sestavovat nabídkové rozpočty a kalkulace
• pečlivost, přesnost, analytické myšlení
• schopnost práce s více zakázkami

Výhodou:

• praxe ve stavebnictví
• zkušenost se subdodavatelskými nabídkami
• orientace v harmonogramech staveb
• návrhy optimalizací a úspor
• junior / absolvent stavební školy (možné zaučení)

- Čeština: C2 - expert

Nabízíme

? Finance & odměny

• kvartální a výkonnostní prémie
• náborový bonus (až 60 000 Kč)
• odměny za jubilea
• bonus za doporučení
• bezúročné půjčky
• zvýhodněné pojištění

?️ Volno & benefity

• 5 týdnů dovolené (+ až 10 dní navíc)
• sick days
• stravenky / příspěvek na stravu
• cafeteria (sport, kultura, zdraví)
• firemní akce, vstupenky, rekreace

?️ Stabilita

• silná stavební skupina
• dlouhodobé projekty v ČR
• jistota zaměstnání

? Růst & rozvoj

• školení a odborné vzdělávání
• podpora autorizací a certifikací
• kariérní postup
• mentoring i pro juniory
• možnost relokace

?️ Práce & prostředí

• zajímavé stavební projekty
• rozpočty, nabídky, optimalizace
• moderní SW nástroje
• menší odborné týmy

? Ostatní

• telefon
• zaměstnanecké slevy a podpora v těžkých situacích