Informace o pozici

Sanborn s.r.o. - naši roboti potřebují svého člověka.
Jedno volné místo pro člověka, který tomu všemu dá řád.
Nehledáme operátora, který mačká tlačítka. Hledáme strojaře s hlavou inženýra. Hledáme technika, kterému robot pod rukama spolupracuje a který se nebojí říct, jak by se to dalo dělat ještě líp. Pod palcem budete mít všechny naše 3 provozy.

Náplň práce

• správa a technická podpora stávajících robotických pracovišť ve třech závodech (Velké Meziříčí, Brno, Znojmo),
• přeseřizování a úpravy programů robotů i navazujících zařízení pro novou výrobu,
• spolupráce při zavádění nových technologií a automatizačních projektů s technologií a výrobou,
• vyhledávání nových možností automatizace a robotizace ve výrobě,
• komunikace s externími integrátory, servisními firmami a dodavateli,
• podpora výroby při řešení technických problémů na automatizovaných linkách.

Požadavky

• SŠ/VŠ technického směru (strojírenství, automatizace, mechatronika apod.),
• praktické zkušenosti s průmyslovými roboty a robotizovanými buňkami,
• znalost programování a nastavování robotických pracovišť včetně periferií (roboty FANUC, PLC FANUC a Siemens),
• zkušenosti s uváděním nových výrobků na automatizovaná pracoviště,
• schopnost samostatně řešit přeseřízení a optimalizaci robotických buněk,
• orientaci v CNC výrobě (soustružení/frézování) – výhodou,
• analytické myšlení a schopnost hledat nové příležitosti pro automatizaci výroby,
• znalost angličtiny pro komunikaci s dodavateli technologií,
• řidičský průkaz skupiny B,
• ochotu cestovat mezi pobočkami – Velké Meziříčí, Brno, Znojmo.

Nabízíme

• stabilní a dlouhodobě perspektivní práci ve společnosti s moderním přístupem,
• prostor pro profesní růst a možnost podílet se na rozvoji dodavatelské sítě,
• odpovědnou a různorodou práci s přesahem do technické i obchodní oblasti,
• přátelský tým, férové jednání a podporu při zaškolení,
• náborový příspěvek za doporučení kolegy 30 000 Kč,
• příspěvek na dopravu 2.000 Kč (od 35 km),
• 2.000 Kč jako odměna za přispění k hospodářskému výsledku,
• stravování za hubičku v naší kantýně,
• 5 týdnů dovolené + 3 dny family friendly pro rodiče do 15let věku dítěte,
• roční bonus 10.000 Kč dle toho, jak se daří firmě,
• odměna za darování krve (1 000 až 3 000 Kč/Jánská plaketa nebo počet odb./rok)
• 15.000 Kč na volnočasové aktivity ročně (cafeterie eBenefity),
• dárky pro zaměstnance 4x ročně.

Zaujala Vás tato příležitost? Rádi se s Vámi setkáme a probereme podrobnosti. Výběrovým řízením Vás provedou Šárka Matyášková, personální ředitelka, a Michal Koudela, technický ředitel.