Novinky, analýzy
a inspirace
pro Vaši
prima kariéru
Jak postupovat při ztrátě zaměstnání
Přijít o práci není příjemné. Ať už jste dali výpověď sami, skončila vám smlouva nebo vás propustil zaměstnavatel, je normální cítit nejistotu nebo stres. Důležité ale je nepanikařit. Ztráta zaměstnání neznamená konec kariéry. Často je to naopak příležitost najít práci, která vám bude vyhovovat víc než ta předchozí. Nejlepší, co můžete udělat, je začít situaci řešit co nejdříve a krok po kroku.
Začněte hledat novou práci co nejdříve
Spousta lidí čeká, až jim oficiálně skončí pracovní poměr. Jenže některá výběrová řízení trvají i několik týdnů nebo měsíců. Proto se vyplatí začít hledat novou práci hned.
Aktualizujte si životopis, projděte pracovní portály a odpovídejte na nabídky, které vás zaujmou. Nebojte se poslat životopis na více pozic zároveň. Pokud si nejste jistí, jak životopis správně napsat, pomůže vám náš článek Jak napsat životopis. Aktuální pracovní nabídky pak najdete v sekci Nabídky práce. Čím více možností budete mít, tím větší šanci máte najít práci, která vám bude opravdu sedět.
Pomoci může také:
- oslovení známých a bývalých kolegů,
- LinkedIn a pracovní skupiny na sociálních sítích,
- personální agentury,
- rekvalifikační kurzy nebo doplnění kvalifikace.
Pokud hledáte práci v konkrétním regionu, můžete se přidat také do našich facebookových pracovních skupin, kde pravidelně sdílíme nové nabídky práce: |
|
| Práce Brno a okolí – Prima kariéra | Práce Královéhradecký kraj – Prima kariéra |
| Práce kraj Vysočina – Prima kariéra | Práce Olomoucký kraj – Prima kariéra |
Kdy se přihlásit na úřad práce?
Pokud nenastupujete rovnou do nové práce, vyplatí se přihlásit na úřad práce ideálně do 3 pracovních dnů od skončení zaměstnání. Díky tomu na sebe evidence plynule naváže a nevznikne vám mezera například ve zdravotním pojištění. Informace vychází z aktuálních podmínek Úřadu práce ČR.
K registraci budete nejčastěji potřebovat:
|
|
Kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Na podporu v nezaměstnanosti dosáhnete ve chvíli, kdy jste během posledních 2 let odpracovali alespoň 12 měsíců a odváděli důchodové pojištění. Počítají se i některé brigády nebo náhradní doby, například péče o dítě.
Délka podpory závisí na věku:
- do 52 let: 5 měsíců,
- 52–57 let: 8 měsíců,
- nad 57 let: 11 měsíců.
Výše podpory se počítá z předchozího příjmu a během času se postupně snižuje. Aktuální informace a podmínky najdete přímo na stránkách Úřadu práce ČR.
Tipy na další články
Máte nárok na odstupné?
Odstupné nedostává každý automaticky. Nárok vzniká hlavně tehdy, když pracovní poměr ukončí zaměstnavatel například kvůli:
- rušení firmy nebo pobočky,
- stěhování firmy,
- organizačním změnám a propouštění,
- zdravotním důvodům způsobeným prací.
Výše odstupného závisí na tom, jak dlouho jste ve firmě pracovali.
Neberte ztrátu práce jako selhání
Spousta lidí má po ztrátě zaměstnání pocit nejistoty nebo selhání. Pravda je ale taková, že podobnou situaci během života řeší velké množství lidí. Trh práce se mění, firmy propouštějí, obory se vyvíjejí a někdy člověk jednoduše zjistí, že potřebuje změnu.
Důležité je nezůstat stát na místě. Využijte čas k tomu, abyste si ujasnili, co od nové práce vlastně očekáváte. Možná zjistíte, že chcete lepší podmínky, jiný obor nebo větší flexibilitu.
A hlavně se nenechte odradit několika odmítnutími. Hledání práce je často běh na delší trať, ale každé výběrové řízení vás posune zase o krok dál.
Najděte si novou práci jednoduše na Prima kariera
Projděte si aktuální nabídky práce z různých oborů a lokalit po celé České republice a vyberte si tu pravou příležitost právě pro vás. Na našem portále každý den přibývají nové pozice, které stojí za to sledovat.
Nechcete, aby vám utekla zajímavá nabídka? Nastavte si zasílání nabídek práce do e-mailu a mějte nové pracovní příležitosti vždy po ruce.